3月26日上午
，，夏凉公司第八届十四次职工代表大会在办公楼7楼会议室召开，
，正式职工代表、、、列席代表共70人参加了会议。。。。

会议由公司工会副主席雷讯主持。。

会议由公司工会副主席雷讯主持
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8点20分，，，大会在雄壮的国歌声中拉开序幕。
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公司党委副书记、、、总裁吴堃（上图）代表公司经营班子向大会作了题为《奋发有为，，
，，勇于担当，，，谱写夏凉高质量发展新篇章》的工作报告
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报告从六个方面对2020年公司经营工作进行了全面总结。。。一是抗疫防疫保健康
，
，
，加快复工复产；二是强化集权式管理，，，，提高公司运作效率
；三是整合业务体系，，，，提升渠道盈利能力；四是坚持技术创新
，
，，，增强核心竞争力；五是加快人才梯队建设，，，，增添发展新动力；六是发挥党建引领作用，
，，，引领高质量发展。。。。2020年
，，，，在柳州市委、
、市政府及上级有关部门的关心指导下，，
，公司紧紧围绕“创新突破，，，，有效经营”的经营方针，，以保增长、、、提效益为目标
，
，迎难而上，，，抢抓机遇
，，全面推动改革发展，，
，，经过全体员工的共同努力奋斗
，，各方面都取得了较大的突破，，
，交出了一份合格的答卷
：市场营销亮点频现，，
，，科技进步迈上新台阶
，，，品牌影响力得到新提升，，，经营业绩有望实现新突破，，夏凉的高质量发展迈出了坚实的步伐。
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报告对公司“十四五”发展目标及任务作了部署。。。。同时指出，，2021年是夏凉公司开启“十四五”新征程，
，，迈向高质量发展的关键节点
。。。要树立“起步就要提速、、
、、开局就要争先”的意识，，，抓住工作重点，，，，有的放矢，，，推动日化和药业的深度融合，，，全面提升公司发展质量和效益。。
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报告提出，，2021年公司将以“效益优先，，兼顾规模”为指导思想 ，
，，以“外拓市场、、内控成本，，，，提升产品经营的盈利能力”为工作方针
，，，，着重从三个方面开展工作：一是打造中药日化核心优势，，，，构建大健康产业发展新格局；二是培育壮大组织机能，
，，，激发强劲内生动力；三是建强党建红色阵地，，，，引领奋进新时代
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吴堃号召公司全体员工，，，，在市委、
、市政府的正确领导下，，，在公司党委、、、、董事会和经营班子的带领下，，，学习传承中国共产党的伟大精神，，，，牢记初心使命，，，
，践行孺子牛、、拓荒牛、
、老黄牛精神，，，，以主人翁的姿态全方位参与企业的发展，，乘风破浪
，，奋勇向前，，谱写夏凉高质量发展新篇章。。
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会上，，，公司党委副书记、
、纪委书记覃永强宣读了《关于表彰2020年度先进集体
、
、先进个人的决定》和《关于表彰2020年度突出贡献单位的决定》。。。

公司领导逐项为受表彰的先进集体进行颁奖，，，并与他们合影留念。。。。

颁奖结束后，
，公司领导班子向各业务单位和科室部门负责人发放2021年度目标考核责任书
，，，明确各自目标任务，，奋力创收争效。。。

在会前公开2020年度公司领导班子及成员述职报告
、、、安全生产工作履职报告、、、、业务招待费报告、、、工会财务工作报告的基础上，，，会上，，，，与会职工代表对2020年度公司领导班子及成员履职情况、、厂务公开工作、、
、职工之家工作以投票方式进行了民主评议。
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。。会议还选举产生了公司劳动争议调解委员会职工代表委员。。
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会议期间，，
，，与会职工代表和列席代表分组讨论公司2020年工作报告，，，，并为如何更好地推动公司发展积极建言献策。
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公司党委书记、、、董事长林钻煌（上图）在会上对征集的职工意见和建议进行了全面解答
，，，并作了重要讲话。。

林钻煌总结说，，，，2020年，，，公司主动适应新变化，
，努力克服疫情影响，，，，以市场为导向
，，，，以创新为驱动，，不断强化组织管理和队伍建设，
，
，从各个环节上推动战略管理模式越来越成熟，，
，，突出技术优势领先作用，，，提升业务平台专业化运作水平
，，加快日化和药业两大产业的融合发展。
。林钻煌同时强调
，，业绩是要干出来的，，围绕公司发展战略，，，，各业务平台要准确把握目标
，，落实分解任务，，，，履职尽责，，，协同作战，，共同向市场精准发力。。他提出，，，，2021年
，，公司全员要更加团结，，，更加努力，，以更好的起步姿态，，奋发有为，，，，勇于担当，，
，
，为实现公司高质量发展目标而不懈奋斗
。。。。

会议表决通过了《公司劳动争议调解委员会工作条例》和《关于2020年度公司工作报告的决议》。。
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大会在高亢嘹亮的《国际歌》中圆满落幕。。
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